發(fā)布時間:2025-05-12 10:09:35
問下身邊的很多人,發(fā)現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象,現(xiàn)在的人幾乎都喜歡去加班。
無論做什么行業(yè),無論做什么崗位,大部分人,都是過著加班的生活。
為什么現(xiàn)在的人都喜歡去加班呢?加班到底是福利還是剝削呢?
1、加班是為了多掙些錢。
特別是一些工廠的普通崗位,薪資基本就是底薪加加班費構(gòu)成。
而底薪都是很低的,一般工廠都是按照每一個城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)給的。
比如之前深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2200元一個月。
如果沒有加班,每天干活8個小時,天天干,一個月也只能拿到這個工資。
在深圳,如果在外面租房,再自己吃,這個錢幾乎都不夠,更不用說還要買其他的東西,還各種玩以及存錢了。
因此,如果作為工廠的普通崗位,沒有加班,幾乎是很難生活下來的。
很多普工,一般去找工作,都先問加班多不多。
因為他們都知道,底薪基本都是在那了,很難有改變了,甚至有些小廠,連周六的加班都不算加班。
所以,為了更好的生活著,那就得要加班。
如果不是有最低工資標(biāo)準(zhǔn)條例在那,估計很多老板都會給更低的底薪。
員工需要加班,老板也需要員工加班,因為工廠的訂單并不穩(wěn)定,如果盲目招工,很可能在正常的8個小時內(nèi),員工都沒多少活干。而加班,就是為了應(yīng)付突然增加的訂單。
另一個也是為了留住普通員工,一個沒有加班的工廠,是沒幾個人愿意去的。
2、加班是一種應(yīng)付狀態(tài)。
這類加班,通常都是有點技術(shù)含量崗位的。
工資不低,他們也并不愿意加班,甚至加班也沒工資。
但是,他們還常常加班著。
因為現(xiàn)在的人都想給老板一種很忙很努力的狀態(tài)看。
本來只是一個人在加班,后來其他人看到了,也都加入了,否則就覺得自己是個另類了。
加班,幾乎成為了一種另類的競爭。
而且習(xí)慣加班的人,通常能力都比較一般,不敢給領(lǐng)導(dǎo)或老板差的印象,又不敢在姿態(tài)上落后于其他同事。
其實,這就是一種內(nèi)卷現(xiàn)象,加班根本沒做出什么事情,只是在耗而已,對老板沒好處,而員工也感覺煎熬。
3、老板的嚴(yán)重剝削。
特別是一些比較小的公司,一個人要做幾個崗位的工作,什么都要會做。
本來是做人事的,但平時還得幫忙處理各種小事,當(dāng)比較閑一點,還得去幫忙發(fā)傳單,客人來了,還得幫忙招待,甚至偶爾還幫打掃衛(wèi)生等等。
反正是哪里需要去跑哪里。
因此,常常會忙得不可開交,晚上加班到很晚。
可能有人問,既然這么忙,干嘛還要去這類公司?
但是,大部分的小公司都是這樣,自己又進不了大公司,還能怎么辦?
當(dāng)然,也有一些比較看得開的年輕人,都會準(zhǔn)點上下班,根本不會在乎上司的看法,也不想去和誰誰去競爭,而且自己的家境也還好,也不想靠著加班多賺幾個錢。
喜歡做就做,看領(lǐng)導(dǎo)不順眼,都可能當(dāng)面就干架起來,然后就毫不猶豫地走人,反正哪里都是差不多這個工資,工作就是圖個自在。