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我在一家餐飲店工作三年了，老板一直押我伍佰元押金，現(xiàn)在店要裝修兩個月大概，辭職老板不批，辭職原因...
發(fā)布時間：2025-05-12 03:05:33
1.《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
所以你老板收取你500元押金，屬于違法行為；明確告訴你老板，讓他退給你，否則你就去當地勞動部門投訴他；
2.像這種私人老板根本不要妄想他會白白付給你兩個月工資，所以還是果斷辭職吧！ 《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
現(xiàn)在是老板裝修，也就是說你們當時勞動關系建立時的條件發(fā)生改變了，所以你有權向他提出離職，如果你老板拒不批你離職，又不愿付你兩個月工資的話，你就去當地勞動部門告他，用法律捍衛(wèi)自己的權益。祝你好運！
