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酒店裝修變性強迫員工辭職，叫我辭職我不愿意，就叫我去別的地方上班，工資只給六百如果不去就辭職。
發(fā)布時間：2025-05-11 21:54:44
1 如果是你違反了酒店的相關(guān)條例規(guī)定，開除你完全沒商量。但是如果你被強迫辭退的話，一般會有三個月工資的賠償。這就是很大的問題，怎么界定到底是你的問題導(dǎo)致你被辭退也好，辭職也好。或者是酒店方的問題。這就是證據(jù)，如果勞動仲裁或者訴之法律，你一定要有你被強迫辭退的證據(jù)！
2 勞動合同，在你進酒店的時候不管是勞動協(xié)議也好，還是合同也好。一定要簽，一定要簽。記著我說的話，否則一旦你被辭退。估計也訴諸無門。
3 如果沒有勞動和或協(xié)議，建議你多找點證人。幫助你作證。如果仲裁的話，10個人說一樣的話，和1個人說一樣的話，效果完全不一樣的。
希望能幫得到你。記住，合同或協(xié)議。必須簽！
