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個體戶老板怎么自稱
發(fā)布時間：2025-05-12 12:15:28
個體戶老板自稱是：你可以直接叫老板，也可以叫某總，某董等稱呼。
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的主要區(qū)別：
一是實施的范圍不同。
前者是指國有、集體、外商、民營企業(yè)及其職工以及事業(yè)單位中實行勞動合同職工；
后者是指上述單位中解除勞動關系人員、個體工商戶、自由職業(yè)者、臨時性就業(yè)人員以及非全日制工作的勞動者。
二是繳費的基數(shù)和比例不同。
前者的基數(shù)為實發(fā)工資或以社平的60％－300％，比例為28％。
后者為以社平的60％－100％，比例為20％。
三是待遇有一定區(qū)別。
前者為男60周歲、女55或50周歲退休。
后者女只能是55周歲退休（退休前5年下崗失業(yè)的可50周歲）。
前者退休后每次待遇調整要高于后者。
前者退休后死亡的有喪葬費、一次性撫恤金和遺屬困難補助，后者只喪葬費。
即使是年輕一代也是一樣的。在職職工與個體參保人只是社會分工而已，其養(yǎng)老保障也是享受同等待遇的。
個體參保，不存在視同交費年限。而退休職工是有可能存在視同交費年限。在92年以前參加工作的，在國企、事業(yè)單位工作的人員，以前的工齡是有用的，退休后有津貼補貼等。實際上，除了政策上這些有點區(qū)別外，計領退休金的辦法原則是一致的。
個體戶老板其實也就是靈活就業(yè)人員，在職職工的到年齡辦理退休手續(xù)和個體參保人員退休應當沒有什么區(qū)別。因為在養(yǎng)老保險相關規(guī)定中，在養(yǎng)老金的計發(fā)辦法中，養(yǎng)老金的多少只取決于個人繳費年限、個人繳費指數(shù)以及個人帳戶養(yǎng)老金，與參保人的職業(yè)無關。
