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公司裝修粉刷墻壁，新的辦公家具，氣味較大，甲醛含量肯定超標。長期處于這種環(huán)境肯定不利于身體健康。

根據《勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

因此可以向安監(jiān)、環(huán)?；蛘邉趧硬块T進行投訴舉報。或者通過仲裁、訴訟，保護自己的權益。但是這個維權途徑比較難走，會要求提供有力的證據。需要第三方具有資質和法律認可的檢測機構，出具甲醛超標的監(jiān)測證明。這條理論上行的通，但是執(zhí)行起來比較難辦。

法律依據

《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第三十二條 【勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)】勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。