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農(nóng)民工工地受傷沒簽合同怎么賠償
發(fā)布時間：2025-05-11 20:01:13
1. 若農(nóng)民工在工地受傷，但未簽訂勞動合同，他們應(yīng)獲得雙倍工資的賠償。
2. 如果工地上的受傷農(nóng)民工因未簽訂勞動合同而未購買工傷保險，那么用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷保險待遇的支付責(zé)任。
3. 如果用人單位拒絕支付工傷保險待遇，那么這些費用將從工傷保險基金中先行支付。
4. 從工傷保險基金中先行支付的費用，最終應(yīng)由用人單位償還。
5. 對于未簽訂合同的農(nóng)民工，他們可以要求雙倍補償，通常計算為11個月的工資。
6. 此外，農(nóng)民工還可以要求賠償因單位未繳納保險所造成的損失，以及要求解除合同的經(jīng)濟(jì)補償金，通常是1個月的工資。
7. 農(nóng)民工可以通過申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴來維護(hù)自己的權(quán)益，同時應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)。
8. 經(jīng)濟(jì)補償金的計算基于勞動者在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。
9. 如果工作年限在六個月以上但不滿一年，應(yīng)按一年計算，不滿六個月的則支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
10. 工資計算基數(shù)指的是勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資，包括各種工資組成部分。
11. 對于工傷并被評定傷殘等級的職工，如果經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理，將從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。
12. 生活護(hù)理費根據(jù)生活自理能力的不同等級支付，標(biāo)準(zhǔn)是基于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例。
