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職場責(zé)任是指在職場中每個(gè)成員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)、職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。

接下來詳細(xì)解釋職場責(zé)任的具體含義：

一、完成工作任務(wù)

職場責(zé)任的核心是完成分配給自己的工作任務(wù)。每個(gè)員工應(yīng)該清楚自己的崗位職責(zé)，并根據(jù)崗位需求按時(shí)按質(zhì)地完成工作任務(wù)。這是員工在職場中的基本責(zé)任，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和公司目標(biāo)的基礎(chǔ)。

二、遵守職業(yè)道德

職場責(zé)任還包括遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德是員工在職場行為中的行為規(guī)范，如誠實(shí)守信、保密職責(zé)、尊重他人等。遵守職業(yè)道德不僅是對個(gè)人品行的要求，也是對公司和同事的尊重，有助于維護(hù)良好的職場環(huán)境。

三、提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)能力

職場責(zé)任還要求員工不斷提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)能力。員工應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。同時(shí)，員工還應(yīng)該積極參與團(tuán)隊(duì)合作，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。

四、對公司和社會(huì)的責(zé)任

此外，職場責(zé)任還包括對公司和社會(huì)的責(zé)任。員工應(yīng)該遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極參與公司的發(fā)展和改進(jìn)。同時(shí)，員工還應(yīng)該關(guān)注社會(huì)責(zé)任，如環(huán)保、公益等，為社會(huì)的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，職場責(zé)任是每位職場人士應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則，涵蓋了完成任務(wù)、遵守道德、提升能力以及對公司和社會(huì)的責(zé)任等方面。只有認(rèn)真履行職場責(zé)任，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，促進(jìn)公司和社會(huì)的共同發(fā)展。