發(fā)布時(shí)間:2025-05-12 02:32:02
裝修工傷糾紛通??捎呻p方自行解決,若無法自行解決或協(xié)商無果,則可自愿請(qǐng)求企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解;
或依照法律規(guī)定,于法定期內(nèi)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;
如對(duì)仲裁結(jié)果不滿,可進(jìn)一步向基層人民法院提起訴訟。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。