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2018，五險一金！一個月到底多少錢
發(fā)布時間：2025-05-12 00:07:03
2018年，關(guān)于五險一金的問題，對許多人來說都極為關(guān)鍵。許多人尋找工作時，會優(yōu)先考慮那些提供五險一金的單位，但也有單位可能會提出，雖然他們不提供五險一金，但每月給員工的工資可能更高，這是否真的能彌補五險一金的缺失呢？
惠州勞務(wù)派遣公司明確指出，五險一金的價值遠非每月高出的幾百或千元工資所能填補。即使擁有五險一金，也要注意查看是否全額繳納或按照最低基數(shù)繳納。許多人的實際工資包含了基本工資、提成和各種補助，其中基本工資可能僅占微小比例，而五險一金則會按照這個較低的基本工資計算。
五險一金包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。養(yǎng)老保險由單位與職工共同繳納，單位承擔大約10%，個人承擔大約8%，但具體比例和標準根據(jù)地區(qū)不同而有所差異。醫(yī)療保險單位與職工共同承擔，單位承擔大約10%，個人承擔大約2%。失業(yè)保險由單位和職工共同承擔，單位承擔大約0.8%，個人承擔大約0.2%，但至少需要繳納一年后，在非本人意愿的情況下失業(yè)，才可領(lǐng)取失業(yè)保險金，最長可領(lǐng)取24個月。工傷保險由單位承擔大約0.5%，生育保險由單位承擔大約0.8%，其中男性也需繳納，配偶符合計劃生育政策時，可享受生育補助，補助金額為生育津貼加上生育相關(guān)醫(yī)療費用，生育津貼則為上一年度平均工資乘以產(chǎn)假天數(shù)。
住房公積金由單位與職工共同承擔，單位承擔大約12%，個人承擔同樣比例，可用于貸款買房、租房和裝修等。對企業(yè)而言，五險一金的總支出通常約為員工到手工資的80%，單位和個人共同承擔。
總結(jié)五險一金的每月花費大約為1500元左右，包括個人和單位的繳納。公積金的繳納額根據(jù)職工上一年度月平均工資總額和繳存比例計算。五險一金的計算公式為五險一金繳費基數(shù)乘以五險一金繳納比例。社會保險基數(shù)，即社保基數(shù)，是指職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額。
養(yǎng)老保險有個人賬戶，若離職，可以選擇停止交費，繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長，對后續(xù)影響不大。醫(yī)療保險也有個人賬戶，離職后處理方法與養(yǎng)老保險類似。工傷保險、失業(yè)保險和生育保險則沒有個人賬戶，離職后保險自動解除，但若符合失業(yè)條件，失業(yè)保險可在繳費滿一年后領(lǐng)取。住房公積金有個人賬戶，離職后只是停止了繳納，但賬戶中的錢仍然屬于員工，可隨時提取或續(xù)交，不會失效。
綜上所述，五險一金對個人而言至關(guān)重要，它不僅關(guān)乎退休后的經(jīng)濟保障，還涉及到醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面的權(quán)益。了解五險一金的詳細內(nèi)容，對個人規(guī)劃職業(yè)發(fā)展和財務(wù)管理具有重要意義。
