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2018，五險(xiǎn)一金！一個(gè)月到底多少錢(qián)
發(fā)布時(shí)間：2025-05-11 14:08:33
2018年，關(guān)于五險(xiǎn)一金的問(wèn)題，對(duì)許多人來(lái)說(shuō)都極為關(guān)鍵。許多人尋找工作時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮那些提供五險(xiǎn)一金的單位，但也有單位可能會(huì)提出，雖然他們不提供五險(xiǎn)一金，但每月給員工的工資可能更高，這是否真的能彌補(bǔ)五險(xiǎn)一金的缺失呢？
惠州勞務(wù)派遣公司明確指出，五險(xiǎn)一金的價(jià)值遠(yuǎn)非每月高出的幾百或千元工資所能填補(bǔ)。即使擁有五險(xiǎn)一金，也要注意查看是否全額繳納或按照最低基數(shù)繳納。許多人的實(shí)際工資包含了基本工資、提成和各種補(bǔ)助，其中基本工資可能僅占微小比例，而五險(xiǎn)一金則會(huì)按照這個(gè)較低的基本工資計(jì)算。
五險(xiǎn)一金包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位與職工共同繳納，單位承擔(dān)大約10%，個(gè)人承擔(dān)大約8%，但具體比例和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地區(qū)不同而有所差異。醫(yī)療保險(xiǎn)單位與職工共同承擔(dān)，單位承擔(dān)大約10%，個(gè)人承擔(dān)大約2%。失業(yè)保險(xiǎn)由單位和職工共同承擔(dān)，單位承擔(dān)大約0.8%，個(gè)人承擔(dān)大約0.2%，但至少需要繳納一年后，在非本人意愿的情況下失業(yè)，才可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，最長(zhǎng)可領(lǐng)取24個(gè)月。工傷保險(xiǎn)由單位承擔(dān)大約0.5%，生育保險(xiǎn)由單位承擔(dān)大約0.8%，其中男性也需繳納，配偶符合計(jì)劃生育政策時(shí)，可享受生育補(bǔ)助，補(bǔ)助金額為生育津貼加上生育相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，生育津貼則為上一年度平均工資乘以產(chǎn)假天數(shù)。
住房公積金由單位與職工共同承擔(dān)，單位承擔(dān)大約12%，個(gè)人承擔(dān)同樣比例，可用于貸款買(mǎi)房、租房和裝修等。對(duì)企業(yè)而言，五險(xiǎn)一金的總支出通常約為員工到手工資的80%，單位和個(gè)人共同承擔(dān)。
總結(jié)五險(xiǎn)一金的每月花費(fèi)大約為1500元左右，包括個(gè)人和單位的繳納。公積金的繳納額根據(jù)職工上一年度月平均工資總額和繳存比例計(jì)算。五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式為五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)乘以五險(xiǎn)一金繳納比例。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，即社?；鶖?shù)，是指職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額。
養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶(hù)，若離職，可以選擇停止交費(fèi)，繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶(hù)積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)后續(xù)影響不大。醫(yī)療保險(xiǎn)也有個(gè)人賬戶(hù)，離職后處理方法與養(yǎng)老保險(xiǎn)類(lèi)似。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，離職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但若符合失業(yè)條件，失業(yè)保險(xiǎn)可在繳費(fèi)滿(mǎn)一年后領(lǐng)取。住房公積金有個(gè)人賬戶(hù)，離職后只是停止了繳納，但賬戶(hù)中的錢(qián)仍然屬于員工，可隨時(shí)提取或續(xù)交，不會(huì)失效。
綜上所述，五險(xiǎn)一金對(duì)個(gè)人而言至關(guān)重要，它不僅關(guān)乎退休后的經(jīng)濟(jì)保障，還涉及到醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面的權(quán)益。了解五險(xiǎn)一金的詳細(xì)內(nèi)容，對(duì)個(gè)人規(guī)劃職業(yè)發(fā)展和財(cái)務(wù)管理具有重要意義。
