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個(gè)人分析主要原因有二：

1、目前建筑人力市場的主要形式是工長（包工頭）帶工人，工人大部分都是老鄉(xiāng)或老鄉(xiāng)介紹，在以前都是過年回家才發(fā)工資；

2、建筑行業(yè)墊資現(xiàn)象的普遍存在客觀造成了這種現(xiàn)象，開發(fā)商在缺錢的情況下就要求施工單位墊資，施工單位不是傻子，自然要求下游的材料商、包工頭墊資，一級(jí)壓一級(jí)，最后廣大的工人自然逃不掉；

這種現(xiàn)象據(jù)我了解在土建施工單位較普遍，裝修行業(yè)的工人都比較緊張，工資一直在漲才能留住，要是不按時(shí)發(fā)工資基本上免談