發(fā)布時(shí)間:2025-05-12 00:16:26
車隊(duì)對于很多人來說就像是一個(gè)家,然而一個(gè)家也需要一個(gè)頂梁柱,要有一個(gè)好的管理方式. 是不是愁著該怎么管理車隊(duì),今天大米在這里教大家如何去管理好一個(gè)車隊(duì). 其實(shí)管理好車隊(duì)做好下面三個(gè)步驟就可以解決不小的問題了. .如何做好車隊(duì)的宣傳. .如何去管理好一個(gè)車隊(duì). .車隊(duì)如何長遠(yuǎn)發(fā)展. 如何做好車隊(duì)宣傳 一個(gè)車隊(duì)的成功首先要有好的宣傳途徑,不外乎兩個(gè)部分.下面為大家詳細(xì)的介紹這兩個(gè)部分. 游戲招人: 從有車隊(duì)系統(tǒng)以來,就有不少車隊(duì)是在游戲中招人,也有不少散人玩家在游戲中詢問車隊(duì),想進(jìn)一個(gè) 自己理想的車隊(duì).某些角度來看這種方法是還不錯(cuò)的,可以省掉一些復(fù)雜的程序直接考試.但是大部分車 隊(duì)都是在多人游戲中發(fā)號或者是刷喇叭,多人游戲中不免也有其他車隊(duì)的人,,換個(gè)角度來思考如果你 是有車隊(duì)的人,在游戲房中玩的高興,別的車隊(duì)的人卻在那里發(fā)招募信息,你心里也會(huì)覺得怪怪的..車隊(duì) 在游戲招人時(shí)最好看看這個(gè)房間里有多少人是沒有車隊(duì)的,再根據(jù)情況問一下有沒有要加入車隊(duì)的..如 果有可以私聊把號發(fā)給對方.而刷喇叭的效率更是微乎其微,畢竟刷喇叭的人很多,有些人都看不清發(fā) 的什么就被下面的喇叭擠到不見了. 總結(jié):游戲招人的特色依然很明顯,所以這部分是少不了的,但是要適度,當(dāng)然如果為了車隊(duì)積分而刷喇叭順便宣傳車隊(duì)考核號當(dāng)然是比較經(jīng)濟(jì)的做飯! 論壇招人: 有不少車隊(duì)的人,都選擇來論壇的車隊(duì)討論區(qū)發(fā)招募貼.也發(fā)現(xiàn)了不少共通的問題,下面詳細(xì)的列舉以下常見的問題. 問題一:貼里沒有車隊(duì)的聯(lián)系方式 解析:你就寫一個(gè)車隊(duì)的名字,,連聯(lián) 系方式都不留下.明白的人清楚你是在招募,不明白的人還不知道你在做什么呢.也不知道是哪個(gè)大區(qū)的 車隊(duì),就算想進(jìn)也聯(lián)系不到人.這樣反而起的事倍功半的效果. 問題二:貼里缺少車隊(duì)的相關(guān)介紹. 解析:如果車隊(duì)連一點(diǎn)簡單的介紹都 沒有的話,那么會(huì)讓那些想加入車隊(duì)的人覺得這個(gè)車隊(duì)也不過如此,連介紹都沒有.不管是新車隊(duì)還是舊 車隊(duì),最好給自己的車隊(duì)做一個(gè)簡單的介紹,不需要很復(fù)雜,能讓人一看就知道這個(gè)車隊(duì)的特點(diǎn)就好..也 不可夸大其詞,這樣會(huì)另別的人車的人看不順眼,對自己也很不利. 問題三:宣傳貼里缺少入隊(duì)要求. 解析:如果你的車隊(duì)沒有以上兩點(diǎn)最 起碼也要有入隊(duì)要求,以避免出現(xiàn)魚龍混雜的局面.如果什么樣的人都收的話,尤其是收到了那些不懷好 意或者有不良心思的人,會(huì)給車隊(duì)帶來不少的麻煩. 問題四:不斷的發(fā)帖. 解析:有很多車隊(duì)的宣傳貼里缺少很 多內(nèi)容,卻還是不斷的發(fā)帖招募.其實(shí)不是貼數(shù)量的問題,而是貼內(nèi)容的問題,.不管你再發(fā)多少貼還是一 樣不會(huì)有什么人去進(jìn)車隊(duì). 總結(jié):車隊(duì)的招募貼也是一個(gè) 車隊(duì)的門面,一個(gè)連門面都沒裝修好的車隊(duì),別人還會(huì)好奇這個(gè)車隊(duì)內(nèi)部會(huì)是如何嗎?也許你會(huì)鄙視我這 種說法,但是你不可否認(rèn)完善的招募貼會(huì)給車隊(duì)打出漂亮的面子,認(rèn)真對待會(huì)收到好的結(jié)果!很多車隊(duì)都 已經(jīng)很關(guān)注關(guān)于在論壇招募排版SP等人員為車隊(duì)做宣傳,這是個(gè)很明智的選擇! 如何管理好車隊(duì) 首先要多和隊(duì)員聊天拉進(jìn)彼此的關(guān)系.有 些隊(duì)員進(jìn)入車隊(duì)以后不敢跟隊(duì)長或者管理說話,他們有心里因素,會(huì)覺得隊(duì)長和管理是不好講話的人,這 樣會(huì)導(dǎo)致很多隊(duì)員退出車隊(duì).所以,不管是在游戲還是在里都要多和隊(duì)員溝通,讓他們知道彼此間沒有 隔閡,是一家人.也多聽聽他們的意見,或許能給自己帶來什么啟示.另外做為休閑競技類游戲隊(duì)友間最直 接的交流方式當(dāng)然是切磋技術(shù),隊(duì)內(nèi)友誼比賽也能拉近朋友間的關(guān)系,共同進(jìn)步! 一個(gè)車隊(duì)的管理,并不都是隊(duì)長一個(gè)人的 事,有些車隊(duì)的副隊(duì)長和管理就覺得反正有隊(duì)長在,把什么問題都丟給了隊(duì)長.這樣隊(duì)長的壓力也很大的 迫不得已解散自己辛苦建立的車隊(duì).一旦解散隊(duì)員們又會(huì)怨恨隊(duì)長,這樣問題就會(huì)更多.作為副隊(duì)和管理 也要為隊(duì)長想想,為隊(duì)長分憂解難.然而車隊(duì)是大家的,每一個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)管理車隊(duì). 發(fā)自內(nèi)心的幾句話.做隊(duì)長的也著實(shí)不容 易,不要什么事都賴在隊(duì)長頭上,多想想隊(duì)長的苦.大家一起為自己的車隊(duì)盡一份力,.大家的努力和付出 隊(duì)長都看在眼里.希望你們能理解自己的隊(duì)長. 車隊(duì)如何長遠(yuǎn)發(fā)展 如果以上的這些大家都可以做的很好的話,最后一點(diǎn)不知道有多少車隊(duì)可以做得到.很多人自己也 建過車隊(duì),可是有多少車隊(duì)走到最后.解散車隊(duì)的事也時(shí)有發(fā)生.一個(gè)車隊(duì)的順利發(fā)展也不是單單靠那幾 個(gè)人就可以成事的.一個(gè)車隊(duì)能不能長遠(yuǎn)發(fā)展主要看三點(diǎn): 積分:車隊(duì)積分無疑說是很重要的,積分不 夠如何收人?然而積分又是哪里來的?當(dāng)然是技術(shù).并不是說整個(gè)車隊(duì)的人每一個(gè)技術(shù)都要很好很好..但是最 起碼也要有那么幾個(gè)可以替車隊(duì)出頭的人,假如被別人欺負(fù)了.還有人能讓車隊(duì)免遭欺負(fù),有好處也有壞 處.相反的自認(rèn)為自己技術(shù)好就跑去別的車隊(duì)搗亂的人是最可恥的. .團(tuán)結(jié):用一句老話來說,團(tuán)結(jié)就是力量..車 隊(duì)就像是一個(gè)家,車隊(duì)里的人都是一家人.倘若一個(gè)車隊(duì)不團(tuán)結(jié),還像是一個(gè)車隊(duì)嗎,.就像一個(gè)家的人不 和,家還像家嗎.在我看來最重要的莫過于團(tuán)結(jié),不過是做什么事都需要團(tuán)結(jié)..這樣的一個(gè)道理很多人都 懂,卻很少人真正做到.有些人會(huì)想車隊(duì)算什么,沒車隊(duì)我也照樣玩..但是有沒有想過車隊(duì)會(huì)給自己帶來 多大的歡愉.現(xiàn)在有很多車隊(duì)的人都以自己的利益為主,.參加比賽最常問的問題就是車隊(duì)的成績會(huì)不會(huì) 影響到個(gè)人成績.試問如果每個(gè)成員都這樣的話車隊(duì)還有存在的必要嗎. 后記能說的就這么多了純屬個(gè)人見解,希望大家可以共同管理好自己的車隊(duì),.管理的同時(shí)也要把握住每 一分快樂的時(shí)光,也要記住車隊(duì)就是自己的另一個(gè)家.那些隊(duì)員也是自己的家人,有時(shí)候個(gè)人和車隊(duì)的榮 譽(yù)比起來,車隊(duì)的榮譽(yù)重要的多,大米希望所有的車隊(duì)都是最棒的.