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個(gè)人裝修老板拖欠工資怎么要
發(fā)布時(shí)間：2025-05-12 09:14:42
因個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)法》，所以用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)維權(quán)。
用人單位的老板違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》、《勞動(dòng)法意見(jiàn)》規(guī)定拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行書(shū)面投訴，要求勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法處理。
電話12333是全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢、舉報(bào)、投訴電話。
《勞動(dòng)法》第50條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
《勞動(dòng)法》第91條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：
(1)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；
(2)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
(4)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
