發(fā)布時(shí)間:2025-05-11 23:06:53
在中國(guó)移動(dòng)工作的研究生基本工資
在中國(guó)移動(dòng)研究院工作的員工中,有24.24%是工程師和技術(shù)人員,沒(méi)有銷售和服務(wù)人員。大部分員工(81.82%)的工作時(shí)間每周在40-49小時(shí)之間,而15.15%的員工工作時(shí)間超過(guò)50小時(shí)。60.61%的員工需要加班,而39.39%的員工不需要。
關(guān)于工資,有一名員工提到,大學(xué)畢業(yè)加入中國(guó)移動(dòng)總公司工作四年后,基本工資在7000-8000元之間。需要注意的是,這里提到的工資是不含稅的,并且員工還有額外的補(bǔ)貼。
通訊費(fèi)用方面,員工原本可以無(wú)限使用手機(jī),但現(xiàn)在有1000元的限制。打車費(fèi)用可以報(bào)銷,家庭交通主要依賴地鐵和公共汽車。購(gòu)車后,員工可以獲得購(gòu)車補(bǔ)貼,以及油費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)的全額報(bào)銷。一些員工因此會(huì)尋找打車的發(fā)票和加油票來(lái)報(bào)銷,每月又能額外獲得約2000元。
節(jié)日和特殊日子,公司會(huì)發(fā)放補(bǔ)貼,例如38節(jié)補(bǔ)貼,男女員工都有份。中秋和國(guó)慶期間,員工又能獲得額外的補(bǔ)貼。
在購(gòu)房方面,公司根據(jù)員工的工齡提供購(gòu)房補(bǔ)貼,數(shù)額可達(dá)十多萬(wàn),基本上不需要員工自己支付首付。購(gòu)房后,保險(xiǎn)費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、取暖費(fèi)、停車費(fèi)和裝修費(fèi)都可以報(bào)銷。
員工表示,參加工作以來(lái),在商場(chǎng)和超市購(gòu)物從未自費(fèi),因?yàn)楣緯?huì)發(fā)放購(gòu)物卡和券。這些通常足夠覆蓋日常生活開銷,有些員工甚至?xí)荣?gòu)買商品再退貨,以換取現(xiàn)金。
出差待遇也相當(dāng)優(yōu)厚,通常由地方移動(dòng)公司承擔(dān)所有費(fèi)用,如果需要住宿,必須是五星級(jí)酒店。無(wú)論出差地點(diǎn)遠(yuǎn)近,去山西必須乘坐飛機(jī)。有員工因出差頻繁而獲得了免費(fèi)機(jī)票,以及每天數(shù)百元的補(bǔ)貼,在一些邊遠(yuǎn)地區(qū),這一數(shù)字甚至可達(dá)千元。
至于日常餐飲,員工會(huì)收到許多相關(guān)公司的禮品,其價(jià)值難以統(tǒng)計(jì)。盡管工作并不算特別辛苦,每天按時(shí)上下班,加班不多,但加班費(fèi)相對(duì)較高。春節(jié)值班費(fèi)為1000元,但沒(méi)有人愿意值班。
以上信息雖然可能令人難以置信,但據(jù)稱是實(shí)際情況。