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遼寧紅沿河核電站運(yùn)行的待遇怎么樣啊
發(fā)布時(shí)間：2025-05-12 05:21:49
我對參加核電社會(huì)招聘的一些看法，請大家參考
現(xiàn)在核電是出于快速發(fā)展的階段，項(xiàng)目多，招聘的人也多，比如寧德、陽江、臺(tái)山、山東、紅沿河、榮成等等，為一些想跳槽的人提供了一些機(jī)會(huì)，但是也帶來一些風(fēng)險(xiǎn)，為了讓各位弟兄不會(huì)盲目跳槽而導(dǎo)致得不償失，以下注意事項(xiàng)僅供參考：
1、招聘性質(zhì)：現(xiàn)在招聘的都是社會(huì)招聘的。可能大家不懂什么叫社會(huì)招聘？所謂社會(huì)招聘的名詞是廣核集團(tuán)發(fā)明的，目的是為了區(qū)分股東派遣、新畢業(yè)生和你們這些常規(guī)電廠跳槽的人而設(shè)立的。社會(huì)招聘的和股東派遣的待遇差別不小，主要體現(xiàn)在定崗和一些補(bǔ)貼上，具體額度大家自己去想吧。
2、工作性質(zhì)：社會(huì)招聘的人一般都是從事部門內(nèi)最基層的工作，基本上和畢業(yè)生差不多吧，除非你是原來是核電站出來的。
3、發(fā)展前途：廣核集團(tuán)現(xiàn)在提拔人都是股東派遣的，還有就是培養(yǎng)畢業(yè)生，讓他們在十年之后挑大梁，當(dāng)個(gè)處長什么的。常規(guī)電廠去的人一般都靠邊站，這輩子就拉倒了，哪怕你在常規(guī)電廠是個(gè)中層干部，到了那里也只能干活，如果只是個(gè)專工那就更不用說了。除非你是股東派遣的。
4、管理機(jī)制：核電的管理很嚴(yán)格，絕對杜絕由于人失誤而造成的事故，哪怕一個(gè)小小的失誤都會(huì)受到處理，而且這種處理會(huì)伴隨你一輩子，會(huì)嚴(yán)重影響你的收入和信心。
5、收入：大家最關(guān)心的也就是這個(gè)了，如果你在現(xiàn)在的電廠一年到手的錢有6至10萬，我勸你千萬不要來核電，因?yàn)槟銇淼胶穗姾髸?huì)發(fā)現(xiàn)你的崗位很低，啥都算上可能也就跟原來差不多，多也多不多少，甚至于比原來還少。而且在常規(guī)電廠我們都會(huì)感覺有時(shí)會(huì)發(fā)一些名目的錢、物等，在廣核，你所收入的每一分錢都是有數(shù)的，都是進(jìn)卡里的，想攢點(diǎn)私房錢都不可能。如果你現(xiàn)在處于一個(gè)老廠、小廠，且收入在2萬至3萬以下的，那你來核電還算可以，但是你一定要克服心理落差，因?yàn)槟阍诔Ｒ?guī)電廠可能很舒服或是管理一些人，到了廣核你會(huì)發(fā)現(xiàn)你活得很累或是個(gè)人都能管你。
6、生活面臨的困難：首先是兩地分居，這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，你會(huì)感覺很難過，且沒有解決的渠道，唯一的辦法是老婆放棄原來舒適的工作。其次是核電的位置都特別偏遠(yuǎn)，大亞灣已經(jīng)算不錯(cuò)的了，其他的就更遠(yuǎn)了，即使你的家屬來到核電所在的城市也會(huì)和你距離100多公里，和兩地分居沒什么兩樣，每周能見一次就不錯(cuò)了。趕上大修一個(gè)月也見不到一次。
以上只是建議，每個(gè)人都有自己的看法，但是只有一句話是最受用的：大家一定要三思而后行，跳槽有風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)核需謹(jǐn)慎。
