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護(hù)士工作計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)
發(fā)布時(shí)間：2025-05-11 23:35:56
1.如何編寫(xiě)護(hù)士工作計(jì)劃書(shū)
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育
提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握。每月定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講。對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患。
二、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念
提高服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。培養(yǎng)護(hù)理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀念，對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過(guò)程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)安全管理的職責(zé)，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
三、合理利用科室人力資源
根據(jù)科室病人情景和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)。全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，確保病人得到滿意的護(hù)理服務(wù)。
四、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)
在計(jì)劃年內(nèi)，爭(zhēng)取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率、住院患者滿意率、急救物品完好率、常規(guī)器械消毒合格率、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率及三基考核合格率等均達(dá)到100%。
五、加強(qiáng)法律意識(shí)
提高護(hù)理人員法制意識(shí)，嚴(yán)格遵守省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求，確保護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)。
六、其他方面
包括加強(qiáng)產(chǎn)房管理，預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生；重視產(chǎn)房?jī)?nèi)溝通，預(yù)防差錯(cuò)事故發(fā)生；強(qiáng)化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，保證母嬰安全等。
2.如何編寫(xiě)護(hù)士工作計(jì)劃書(shū)
一、強(qiáng)化護(hù)士的“三基”訓(xùn)練及專科技能訓(xùn)練
熟練掌握常見(jiàn)病的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn)，實(shí)行定期考核。熟練掌握心肺復(fù)蘇、除顫儀、洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等搶救技術(shù)。熟練處理傷口和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。
二、加強(qiáng)人文知識(shí)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的集體素養(yǎng)
參加學(xué)習(xí)醫(yī)院、護(hù)理部舉辦的護(hù)理文化學(xué)習(xí)，如禮儀、溝通等。強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，提升自身素養(yǎng)。
三、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？扑?/p>
科室有計(jì)劃地向醫(yī)院申請(qǐng)選送部分護(hù)士外出短期進(jìn)修，學(xué)習(xí)，提高護(hù)理水平。
四、加強(qiáng)護(hù)理工作中的安全管理
加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，科室護(hù)士長(zhǎng)每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查。嚴(yán)格執(zhí)行“三查，八對(duì)”制度，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。
五、院前急救工作和搶救室管理
加強(qiáng)院前急救知識(shí)和技能的培訓(xùn)，全科人員均掌握各種儀器的使用與保養(yǎng)。
六、服務(wù)態(tài)度
轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通。強(qiáng)化溝通禮儀，注重溝通技巧，營(yíng)造良好的工作氛圍。
3.如何編寫(xiě)護(hù)士工作計(jì)劃書(shū)
一、建立檢查、考評(píng)、反饋制度
設(shè)立可追溯制度，護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式包括現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士、查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)。
二、加強(qiáng)護(hù)士在職教育
每周晨間不定期提問(wèn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、?？评碚撝R(shí)、藥理知識(shí)、核心制度等。每月進(jìn)行各種技能操作培訓(xùn)及考核，熟悉掌握急救器材儀器及搶救藥品的使用。
三、強(qiáng)化科研意識(shí)，提高護(hù)理科研能力
鼓勵(lì)向醫(yī)院新聞網(wǎng)站投稿，至少每季度一篇。培養(yǎng)護(hù)士創(chuàng)新思維及動(dòng)手實(shí)踐能力，鼓勵(lì)臨床護(hù)理小革新、小發(fā)明和好建議。
4.如何編寫(xiě)護(hù)士工作計(jì)劃書(shū)
一、加強(qiáng)產(chǎn)房管理
按照院感要求工作，委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員。加強(qiáng)科內(nèi)人員無(wú)菌觀念，規(guī)范接生操作，預(yù)防會(huì)陰切口感染及新生兒感染。
二、重視產(chǎn)房?jī)?nèi)溝通
轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通。相互尊重，相互協(xié)作，打造團(tuán)隊(duì)精神。
三、強(qiáng)化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)
保證母嬰安全，輪流出去學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn)，提高助產(chǎn)隊(duì)伍的技術(shù)水平。
5.如何編寫(xiě)護(hù)士工作計(jì)劃書(shū)
一、不斷加強(qiáng)社區(qū)護(hù)理人員職業(yè)道德教育和政治思想教育
傳達(dá)護(hù)理部的各項(xiàng)指示精神，以護(hù)理部為中心，以護(hù)理三基三嚴(yán)為基礎(chǔ)。組織科內(nèi)護(hù)士學(xué)習(xí)《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)用教程》，定期考核。
二、規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理工作
成立質(zhì)控小組，每月組織科內(nèi)質(zhì)控自查。完善社區(qū)上門探訪及兒童保健質(zhì)量控制工作，制定調(diào)查問(wèn)卷，每季進(jìn)行調(diào)查。
三、持續(xù)改進(jìn)科室各項(xiàng)護(hù)理工作
加強(qiáng)門診管理，創(chuàng)建特色社區(qū)門診服務(wù)。積極發(fā)展社區(qū)慢性病及康復(fù)上門訪視個(gè)案，保持與護(hù)理部、院內(nèi)各科室的密切聯(lián)系。
四、加強(qiáng)社區(qū)護(hù)理人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)
每月開(kāi)展護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)護(hù)士社區(qū)護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)。
