發(fā)布時間:2025-05-11 15:48:45
很多室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行的原因主要有新手期時間過長、工資待遇低、市場不規(guī)范、設(shè)計行業(yè)不規(guī)范等,其實室內(nèi)設(shè)計的前景非常廣闊,市場對室內(nèi)設(shè)計人才的需求也很大,社會的發(fā)展、家庭房屋的設(shè)計等都離不開室內(nèi)設(shè)計。
隨著人口的增長,經(jīng)濟等發(fā)展,人們對住房的裝飾的要求也越來越高,房地產(chǎn)和建筑裝飾行業(yè)也迫切地需要大量專業(yè)設(shè)計人才,但是還是有很多室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行,這是由于什么原因呢?
1、新手期活多待遇低
室內(nèi)設(shè)計都由新手期開始學(xué)起,做起,首先開始做室內(nèi)設(shè)計助理,但是室內(nèi)設(shè)計助理的待遇非常低,底薪低至一千以下。甚至有部分大型裝修公司零底薪,僅僅在公司打雜,學(xué)習(xí)。室內(nèi)設(shè)計新手期長,一般為1-2年時間,很少人能夠堅持,再加上較高的淘汰率,一般家境不好的人都選擇了放棄。其次助理負(fù)責(zé)的工作大多耗費大量的精力,一般為畫圖、量房、工程監(jiān)督、多方溝通等等繁瑣且活多待遇低的工作,很多人覺得付出與收獲不成正比,便選擇了放棄。
2、市場不規(guī)范
國內(nèi)的裝修市場良莠不齊,且經(jīng)常爆出大量的負(fù)面新聞,例如公司偷工減料、裝修公司跑路等等。再加上市場管理不嚴(yán)格,一些不規(guī)范的裝飾公司的設(shè)計師月薪很低,他們的主要收入來源于隱性收入。一般專業(yè)或高手室內(nèi)設(shè)計師,都對裝修的材料了如指掌,加上消費者本身對其了解較少,很難分清100的地板和1000的地板的差距,這就成為了他們的收入來源之一。但是如今市場越來越規(guī)范,有些不誠信,喜歡偷工減料,坑騙消費者的公司自然會被市場淘汰。
3、公司不規(guī)范
目前市面上的裝修公司由兩大類組成:流水線公司和設(shè)計公司,且流水線公司占據(jù)市場的比例多達九成,這類公司的設(shè)計師最大的作用就是利用專業(yè)知識去談單,將公司變成一個營銷接待處。且公司效果圖采用外包、施工外包、材料外包等方式,設(shè)計本身的技能在弱化,很多堅持夢想的設(shè)計師難以接受這種落差,自然會選擇轉(zhuǎn)行。