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僅員工宿舍帶有陽(yáng)臺(tái)本身，不構(gòu)成違法行為。

然而，若任性妄為，擅自改變陽(yáng)臺(tái)結(jié)構(gòu)，危及房屋安全，或在陽(yáng)臺(tái)上從事非法活動(dòng)，則屬違法。

具體處理方式需依據(jù)違法情節(jié)而定。

如涉及房屋結(jié)構(gòu)安全，可能需強(qiáng)制恢復(fù)原狀，并承擔(dān)相應(yīng)修復(fù)費(fèi)用；

若從事非法活動(dòng)，將由執(zhí)法部門依法懲處。

此外，企業(yè)作為宿舍提供方，亦負(fù)有管理職責(zé)，應(yīng)合理規(guī)范宿舍使用，監(jiān)督并保障居住者權(quán)益。