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40歲以后，如果離職，該如何規(guī)劃好事業(yè)
發(fā)布時(shí)間：2025-05-12 12:53:55
40歲的職場人，每個(gè)人的情況不盡相同，職業(yè)選擇也不一樣，大體可以分為四類職場人。
我朋友老王，是一家裝修設(shè)計(jì)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理，是公司的技術(shù)骨干，精通設(shè)計(jì)效果圖，精通施工現(xiàn)場。老王在公司辛辛苦苦干了7年?？墒牵罱?，老王犯愁了，近幾年裝修行業(yè)不景氣，公司業(yè)績不斷下滑，公司能夠爭得的業(yè)務(wù)越來越少。老王的工資是跟績效掛鉤，因此導(dǎo)致收入銳減。老王打算辭職，另謀高就。他不知道未來該怎么走？
像老王這樣的技術(shù)型人才，40歲的年齡，又恰逢人生的好時(shí)候，有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)、有能力，他可以選擇的道路比較多。他可以繼續(xù)選擇打工，應(yīng)聘一家新的、業(yè)績好的公司，憑借老王的能力和經(jīng)驗(yàn)，在新的公司依然可以獲得較好的職位和工資。
他也可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)他的特長，開一家自己的裝飾公司，雖然40歲開始創(chuàng)業(yè)不是很早，但是他有經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)能力，更有人脈關(guān)系和資金，創(chuàng)業(yè)初期會(huì)比較艱難，但是隨著自己的不斷發(fā)展，未來會(huì)更好。
技術(shù)型人才并不擔(dān)心未來的情況，他有獨(dú)特的技術(shù)，不管外部環(huán)境怎么變化，他都能在職場中立足。
老李，是一名銷售員，曾經(jīng)供職于多家銷售公司，目前在一家大型銷售公司做銷售經(jīng)理。老李做銷售，專門銷售食用油。在食用油領(lǐng)域銷售了很多年，算是這一行業(yè)的資深銷售員，天南海北，全國各地，他都有銷售網(wǎng)點(diǎn)和客戶。他手里有很多的客戶資源。他從來不擔(dān)心自己會(huì)失業(yè)，他也在頻繁的跳槽，尋找更好地商機(jī)和產(chǎn)品銷售。
對(duì)他而言，他會(huì)銷售，懂得客戶的需要，他手里也積累了很多的客戶資源，很多都是合作多年的老朋友。不管他換什么品牌，銷售什么產(chǎn)品，他總能夠得到朋友們的幫助，銷量也很好。
擁有豐富客戶資源或者人脈資源的人，他們本身就是一個(gè)巨大的能量池，不管在哪里，他們都會(huì)發(fā)揮他們的能量，讓自己的價(jià)值得到應(yīng)有的體現(xiàn)。辭職或者失業(yè)以后，他們非常適合應(yīng)聘新的公司，尋找新的合作伙伴，將他們的優(yōu)勢繼續(xù)擴(kuò)大。
但是，他們并不適合創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)需要能夠?qū)a(chǎn)品生產(chǎn)出來，能夠?qū)F(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)出來，能夠?qū)⒐竟芾砗?。你的?yōu)勢，在創(chuàng)業(yè)中作用發(fā)揮不是很明顯。不建議你創(chuàng)業(yè)。
職場中，懂得經(jīng)營管理的人很多，任何公司和單位，都需要一個(gè)優(yōu)秀的管理者。職業(yè)經(jīng)理人，就是這樣的體，專業(yè)負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。他們有豐富的經(jīng)營管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠管理好企業(yè)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
對(duì)于管理型人才，可以選擇繼續(xù)服務(wù)企業(yè)，就像職業(yè)經(jīng)理人，他們不一定是在一家企業(yè)供職。在企業(yè)效益不好，自己面臨失業(yè)時(shí)，可以選擇跳槽到其他的公司，繼續(xù)從事管理工作。
這樣的人非常多，他們文化水平不是很高，沒有獨(dú)特的專長，在企業(yè)中完全憑借著自己的體力勞動(dòng)來掙錢。在面臨失業(yè)時(shí)，他們比較痛苦。
我鄰居，老張，是一家小型企業(yè)的職工，平時(shí)負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)。有一把好力氣?，F(xiàn)在，公司效益差，要破產(chǎn)。老張犯愁了，如果公司破產(chǎn)，他將來干啥呢？
老張高中文化程度，在廠里，力氣大，生產(chǎn)產(chǎn)品快，計(jì)件數(shù)量多，工資很高。但是，破產(chǎn)以后，他其他的手藝沒有，其他的工作也不會(huì)干，仍然是靠出賣力氣掙錢?？墒牵F(xiàn)在的機(jī)械化生產(chǎn)不斷擴(kuò)大，他找工作越來越難。
對(duì)于這種情況，我并不建議他繼續(xù)應(yīng)聘企業(yè)。隨著年齡的增大，他的工作能力會(huì)逐步下降，體力有限。長期打工，不是長久之計(jì)。我更傾向于建議他選擇一個(gè)合適的行業(yè)，做一個(gè)小買賣，可以是開一個(gè)小的超市，可以是一個(gè)小的餐飲店等等。根據(jù)自己的實(shí)際，選擇一個(gè)自己熟悉的行業(yè)，開始新的創(chuàng)業(yè)。
40歲，是人生的好時(shí)候。但是，歲月不饒人。在這個(gè)年齡段，遇到失業(yè)或者辭職，我們要格外的慎重小心，根據(jù)自己的人生規(guī)劃和個(gè)人實(shí)際情況，選擇一條合適的路。這個(gè)路選擇以后，對(duì)以后的影響非常大。
