發(fā)布時(shí)間:2025-05-12 02:57:49
其實(shí)對于建筑工人來說,他們最害怕的不是工作的辛酸與勞累,而是沒活干。會(huì)有這樣的情況,主要原因是建筑行業(yè)跟別的行業(yè)有些不一樣。這一行沒有底薪,沒有固定的休息時(shí)間,基本上很難保障工人們干活穩(wěn)定性。也就是說建筑工人們需要干一天才有一天的工資,所以他們才會(huì)害怕自己沒有活干。
那么對于建筑工人來說,怎么更快速方便的找活是十分重要的。以下是小編總結(jié)的一些常見建筑工人找活途徑,大家比較看好哪一種?
1、熟人介紹
這種途徑在以前網(wǎng)絡(luò)不發(fā)達(dá)的時(shí)候是很多人采用的,當(dāng)然到了如今也仍然會(huì)有不少的建筑工人通過熟人介紹的發(fā)生來找活。不管是親戚還是老鄉(xiāng),亦或者是朋友,只要有比較好的,適合的工作,大家都會(huì)互相介紹的。這種方法很簡單,但對于建筑工人來說也有一些明顯的缺點(diǎn),就是需要有比較豐富的人脈關(guān)系,而且對于人們的為人處世也是一種考驗(yàn)。
2、路邊天橋等待工作
在過去這也是很常見的找活途徑。到了如今雖然人們已經(jīng)能通過網(wǎng)絡(luò)很方便的獲取信息了,但在一些地區(qū)仍然有在路邊天橋等工作這種找工作的方式。雖然這也是不錯(cuò)的方法,但它也有許多缺點(diǎn),比如說效率不高,而且不穩(wěn)定,因?yàn)榇蠹叶紵o法預(yù)料是否有老板來這里招工,想要招怎樣的工人。能不能找到活,基本看運(yùn)氣。
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3、人才市場
直接到人才市場找活是很方便的,也能省下不少找工作的時(shí)間。但是由于人才市場的招聘方比較多,質(zhì)量參差不齊,所以需要仔細(xì)考查用人單位招工的可靠性。另外在人才市場里進(jìn)行招聘的基本都有學(xué)歷要求,很少針對農(nóng)民工的崗位,所以在人才市場這里其實(shí)不一定能很找到合適的工作。
4、招聘軟件
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,如今人人都有手機(jī),能夠很快速的獲取互聯(lián)網(wǎng)上的信息,所以互聯(lián)網(wǎng)也延伸到工人找活這方面了,工人們可以很方便的在手機(jī)上找活的便利。一般都是在相關(guān)的APP上找活,比如說魚泡網(wǎng)、招工鳥等APP,這些APP都是提供給建筑行業(yè)人員的找活信息互換平臺。比如說在招工鳥上,工人們看到合適的項(xiàng)目后,就可以投遞簡歷報(bào)名,而招工方覺得該工人比較合適的話,就會(huì)與工人聯(lián)系。整個(gè)過程只需要工人動(dòng)動(dòng)手指就能完成操作,關(guān)鍵是安全可靠,并且不收取任何費(fèi)用。
5、招工找活
這也是目前比較常見的找活方式,但它的效率其實(shí)也不高。需要工人加入各種,然后時(shí)刻關(guān)注是否有人發(fā)布招聘信息,需要花很多的時(shí)間與精力。