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怎樣判斷應(yīng)聘公司靠譜
發(fā)布時間：2025-05-11 20:47:44
記住以下九個細(xì)節(jié)，可以快速判斷出你面試的這個公司靠不靠譜。
一、雖然你帶了簡歷，但對方一上來就要你事無巨細(xì)填寫個人身份證、家庭住址、父母孩子詳細(xì)信息的，你要直接拒絕。記住個人隱私信息不需要在入職前提供。
二、雖然規(guī)模小，但福利好的公司在面試的時候會給你一瓶瓶裝水，或者面試官給你倒杯水。
三、有實力的公司一般會在裝修的時候用大理石或者大塊的地磚，而不是鋪地毯、貼墻紙，畢竟地毯還可以卷走二次利用的好嗎？
四、記得去上一次衛(wèi)生間，如果這家公司衛(wèi)生間干干凈凈，燈光明亮，設(shè)施完好，不僅提供衛(wèi)生紙，甚至還有熱水、洗手液、用干機(jī)、擦手紙巾，說明這家公司有錢，而且愿意給員工提升工作的幸福感，遇到這種公司，你就趕緊加入吧。
五、去會議室的時候順便看看工位環(huán)境，個人工位空間夠不夠大，注意質(zhì)量差不差，茶水間和休息區(qū)有沒有足夠的空間和設(shè)施，對員工好的公司辦公環(huán)境一般都不會太差，順便你再留意一下公司內(nèi)部是不是到處都掛滿了打雞血一樣的橫幅。
六、談及福利待遇，不簽合同也不交五險，遇到這種情況馬上走，一刻都不要留。
七、根據(jù)你的實力來定薪資范圍的，如果你不想被白嫖，經(jīng)驗和方案你就趕緊走。
八、提及五險一金和工資發(fā)放就支支吾吾的一定有問題。工資發(fā)放最晚的時間不要晚于4月15號，遇到次月20號、25號、30號，甚至壓一筆到年底才發(fā)的，你能不去就不要去。
九、HR說每個月的工資里有房補(bǔ)、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、通訊補(bǔ)、大補(bǔ)小補(bǔ)、姨媽補(bǔ)各種補(bǔ)的，以為你遇到了慷慨的大善人是不是？公司之所以把它算成各種補(bǔ)而不是工資方便的就是隨時可以克扣和取消。越是靠譜的公司越不會在薪資結(jié)構(gòu)和五險一金方面為難員工
