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法律分析：你們可以通過(guò)以下方式解決： 1、你們也可以報(bào)警，讓公安把他抓回來(lái)，核對(duì)賬目和考勤； 2、如果找不到人，你們請(qǐng)求大老板和項(xiàng)目部核算已經(jīng)完成的總工程量，按工程量付款，你們內(nèi)部再分配； 3、大老板和項(xiàng)目部不配合，找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，通過(guò)核算已經(jīng)完成的總工程量，按工程量付款； 4、如果再不行，則找律師，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，工友之間相互證明各自完成的工程量或者干活的天數(shù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資;第九十一條規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。