發(fā)布時間:2025-05-11 20:54:35
如果給老板提供的是裝修技術(shù)勞務(wù)服務(wù),和老板形成雇傭關(guān)系。如果是自帶工具,完成老板交給的2天裝修工作,和老板形成加工承攬關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系,因配電箱短路失火燒傷左手住院的可以要求老板賠償。
如果配電箱是第三方提供的,可以要求第三方承擔連帶賠償責任?!?/p>
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。
第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。
屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。