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單位裝修甲醛超標(biāo)是違反勞動法的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供一個安全的工作環(huán)境。當(dāng)勞動者的合法權(quán)益受到侵犯時，勞動者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)，然后再與用人單位協(xié)商解決，無法協(xié)商的，勞動者應(yīng)當(dāng)帶證據(jù)到勞動監(jiān)察大隊投訴，或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第五十三條 勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。