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建筑裝飾設計的分級標準主要根據企業(yè)的資質、人員配置、資金實力和工程業(yè)績進行劃分，以確保工程質量和服務范圍。以下是各級別的具體要求：

一級資質企業(yè)：

近五年需完成三項以上造價1000萬元以上或三星級以上賓館大堂的裝修裝飾工程，且工程質量合格。

企業(yè)經理需有8年以上工程管理經驗或高級職稱，總工程師和技術負責人需有相關高級職稱及相應施工技術管理經驗。

企業(yè)需有40名以上職稱員工，包括至少30名工程技術人員，其中10人以上具備中級以上職稱，以及具備一級資質項目經理5人以上。

注冊資本金1000萬元以上，凈資產1200萬元以上，近三年最高年工程結算收入3000萬元以上。

一級企業(yè)可承擔各類室內、室外裝修裝飾工程（不包括建筑幕墻工程）。

二級資質企業(yè)要求稍低，但同樣強調工程業(yè)績和人員資格：

近五年需完成2項以上造價500萬元以上或10項以上造價50萬元以上的裝修裝飾工程。

經理、技術負責人和財務負責人需具備相應職稱和經驗。

員工配置和項目經理要求與一級企業(yè)略有差異，但工程結算收入要求降低至1000萬元。

三級資質企業(yè)針對小型項目，門檻較低：

近三年需完成三項以上造價20萬元以上的裝修裝飾工程。

經理、技術負責人和技術人員的要求較為寬松，但注冊資本金和凈資產有所降低，工程結算收入限制在100萬元以上。

項目經理數量減少，但可承擔的工程規(guī)模限制在60萬元及以下。