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我查了下關(guān)于裝修工人受傷應(yīng)該由誰來負責(zé)任。這里有兩種情況，我給你分析一下。如果是雇主直接雇的裝修工人的話應(yīng)該由戶主承擔(dān)，裝修工人在工作中受傷，除非能證明是裝修工人故意為之，否則都應(yīng)有雇主承擔(dān)責(zé)任。查一下民法就知道了。如果是請了裝修公司來裝修的話，應(yīng)該由裝修公司負責(zé)的?！竟J定】《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表（當?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）；勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。以下兩種情況你家里是屬于哪種呢？如果是第二種，裝修公司一般都會給員工買保障的，這就屬于工傷險的范圍內(nèi)，保險公司會出面解決的。