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工廠里的五險一金指的是：即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業(yè)繳納。

繳納五險一金具體可享受以下權利：

1、養(yǎng)老保險：退休后領取養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費，是老年生活的保障；

2、醫(yī)療保險：醫(yī)療報銷和老年的醫(yī)保待遇服務；

3、失業(yè)保險：失業(yè)后領取失業(yè)保險金；

4、工傷保險：支付工傷醫(yī)療費用、生活護理費、傷殘補助、傷殘津貼；

5、住房公積金：用于個人買房、裝修、租房等支出。

綜上所述，工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業(yè)繳納。參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。醫(yī)療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付?；踞t(yī)療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。工傷職工符合領取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。