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法律分析：有權(quán)拒絕，但特殊行業(yè) 除外，如：口罩、防護(hù)服的生產(chǎn)企業(yè)，勞動(dòng)者無權(quán)拒絕加班。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十二條 勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十二條 第一款發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的，不受《勞動(dòng)法》第四十一條，即延長(zhǎng)加班的限制。