新聞資訊
單位甲醛超標應該向什么部門投訴
發(fā)布時間：2025-05-11 15:42:37
1、單位甲醛超標應該向縣級以上地方人民政府勞動行政部門投訴舉報。
2、勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
3、縣級以上地方人民政府勞動行政部門實施監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定如下：
1、第三十二條勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。
勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
2、第七十五條縣級以上地方人民政府勞動行政部門實施監(jiān)督檢查時，有權(quán)查閱與勞動合同、集體合同有關(guān)的材料，有權(quán)對勞動場所進行實地檢查，用人單位和勞動者都應當如實提供有關(guān)情況和材料。
勞動行政部門的工作人員進行監(jiān)督檢查，應當出示證件，依法行使職權(quán)，文明執(zhí)法。
3、第七十九條任何組織或者個人對違反本法的行為都有權(quán)舉報，縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實、處理，并對舉報有功人員給予獎勵。
4、第八十八條用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：
(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(二)違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；
(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；
(四)勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。
擴展資料
甲醛超標表現(xiàn)如下：
1、新婚夫婦長時間不孕，又查不出原因；
2、孕婦在正常懷孕的情況下發(fā)現(xiàn)胎兒畸形；
3、新搬家或者新裝修的房子里，室內(nèi)植物不易成活，葉子容易發(fā)黃、枯萎；
4、新搬家后，家養(yǎng)的貓、狗甚至熱帶魚類莫名其妙地死掉；
5、上班就感覺喉嚨疼、呼吸道發(fā)干，下班后便沒事了；
6、新裝修的家庭和寫字樓房間或新買家具有刺鼻、刺眼等刺激性異味，而且異味長期不散；
7、每天清晨起床時，感到憋悶、惡心、甚至頭暈目眩；
8、家里經(jīng)常有人感冒；
9、雖然不吸煙但是經(jīng)常感到嗓子不舒服，有異物感，呼吸不暢；
11、家里小孩常咳嗽、打噴嚏、免疫力下降；
12、家里人員常有過敏等毛病而且是發(fā)性的；
13、家人共有一種疾病，而且離開這個環(huán)境后，癥狀有明顯變化和好轉(zhuǎn)。
參考資料來源：中國政府法制信息網(wǎng)—《中華人民共和國勞動合同法》
