發(fā)布時(shí)間:2025-05-11 22:31:22
家政成了一門新興的行業(yè),前境一片光明。
前期如果專以清潔為主,會發(fā)展受限,最好附帶一些其它的服務(wù)項(xiàng)目,如疏通等,這樣可以多提高一點(diǎn)收入,在發(fā)展的初期也會多一些收入,增加一點(diǎn)信心。
剛開始最好只請兩名正式工人得了,再請2-3位臨時(shí)工,這樣的話,工資壓力不會很大,同時(shí)自己也要帶頭做上一年的清潔,讓創(chuàng)業(yè)初期的自己也學(xué)到一些做清潔的經(jīng)驗(yàn),以后更好的培訓(xùn)工人。
員工工資一般在本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)之上再加上一點(diǎn)誘惑力的提成,這樣才能留得住工人,但是不簽勞動合同不限定競業(yè)限制的話是留不住工人的,過不了半年,如果你不給他漲工資他就會跳槽,并帶走你的客戶,讓你損失慘重。最好的解決方法是:1、簽勞動合同。因?yàn)槟悴缓灧梢舱J(rèn)定你是簽的,還不如簽了算了,但你如果簽了,就涉及到給他買養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用,你買吧,一個月要多將近300元左右的費(fèi)用,你不買吧,又要背付法律的責(zé)任,所以這是很心痛的地方,這也是新近勞動法的新規(guī)定。如果要買的話,我的作法就是一人一半,這樣,只要工人愿意了,你就一永遠(yuǎn)留住了這個工人,如果工人不買的話,責(zé)任在工人,因?yàn)槟惚M責(zé)了,不買的工人最好不要教洗玻璃,只做保潔。2、客戶全部簽合同,如果他找你未解除合同的工人做清潔,就是違約。
客戶合同和員工合同樣本:
1、乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議獲得甲方提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù),甲方根據(jù)本協(xié)議于 定時(shí)、定點(diǎn)為乙方提供服務(wù),如遇臨時(shí)調(diào)整時(shí)間對方需提前電話說明,期間如因乙方原因少做或未做由乙方自行負(fù)責(zé)。如遇國家法定節(jié)假日如春節(jié)甲方將放假10天,少做的一次或兩次則從每月多做的次數(shù)中抵消(指每月四次客戶)。
2、甲方有獲取勞動報(bào)酬的權(quán)利,乙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容及協(xié)議規(guī)定按時(shí)足額支付甲方服務(wù)費(fèi)用。
3、在服務(wù)范圍之內(nèi)(室內(nèi)清潔),及非乙方原因和因素下,甲方自行承擔(dān)甲方工作人員的安全事故責(zé)任。請客戶任何時(shí)候都要保證服務(wù)員的安全工作環(huán)境。
4、甲方員工在服務(wù)過程中,如發(fā)生被盜事件,我們會積極配合相關(guān)執(zhí)法部門立案調(diào)查,根據(jù)服務(wù)約定進(jìn)行處理。(請客戶任何時(shí)候都應(yīng)將貴重錢物放在安全的地方,如有遺失,請當(dāng)天之內(nèi)提出,以免雙方的誤會造成不必要的麻煩)