發(fā)布時間:2025-05-12 14:04:42
鑒于企業(yè)裝修之故暫緩員工薪資發(fā)放,實屬違法行徑。
根據(jù)規(guī)定,薪資應適時履行貨幣支付義務,且不可無故拖欠或克扣。
企業(yè)裝修并非合法停發(fā)薪資之理由。
若您遭遇此類問題,建議首先嘗試與企業(yè)進行協(xié)商解決。
若協(xié)商未果,可搜集相關證據(jù),如勞動合同、工資單據(jù)、考勤記錄等,向勞動監(jiān)察機構投訴或申請勞動仲裁。
法律明確規(guī)定,用人單位有責任依照勞動合同及國家法規(guī),按時足額支付勞動者勞動報酬。
勞動者的工資權益依法受到嚴格保障。