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裝飾公司的職位包括：

1. 設計師：負責與客戶溝通，了解需求并設計出滿足客戶要求的裝修方案。他們需要掌握室內設計原理和裝修技術，并具備創(chuàng)造力和藝術審美。此外還需對接供應鏈資源確保方案實現。設計師的專業(yè)水平和溝通能力是公司服務品質的關鍵之一。

2. 項目經理/工長：他們負責裝飾工程的日常管理，如施工進度管理、質量管理以及成本控制等。項目經理需要有豐富的施工經驗和管理能力，以確保工程順利進行并滿足設計要求。同時他們還需與設計師、客戶及供應商進行協(xié)調溝通。此職位對公司的服務質量和客戶滿意度有重要影響。

3. 室內裝修施工團隊：包括水電工、木工、油漆工等工種。他們負責具體的施工任務，需要有專業(yè)的技能和經驗以確保施工質量。施工團隊的專業(yè)性和效率直接影響客戶的滿意度和公司的口碑。

4. 材料采購員/供應鏈管理：負責采購裝修所需的材料，如瓷磚、地板、壁紙等。他們需要了解市場動態(tài)，熟悉各種材料性能及價格，以降低成本并確保材料質量符合標準。該職位對控制公司成本和提高運營效率至關重要。

裝飾公司通常還包括市場營銷人員、財務人員等其他職位，這些職位在公司運營和發(fā)展中同樣重要。市場營銷人員負責推廣公司服務，擴大市場份額；財務人員則負責管理公司的財務狀況，確保公司經濟穩(wěn)健發(fā)展。每個職位都有其特定的職責和重要性，共同維持公司的正常運營和發(fā)展。