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1. 如果電工未持有有效資格證書(shū)上崗，一旦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門查實(shí)，相關(guān)單位將面臨重罰。

2. 單位若未對(duì)員工（包括臨時(shí)工、派遣工、實(shí)習(xí)生）進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或未如實(shí)告知安全生產(chǎn)相關(guān)信息，將被責(zé)令改正，并可能被處以五萬(wàn)元以下的罰款。

3. 如果單位逾期未改正，將面臨責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)整頓的處罰，并可能被罰款五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下。此外，單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也可能被罰款一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下。

4. 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第三十條，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須接受專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書(shū)，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的具體范圍由*應(yīng)急管理部門與其他有關(guān)部門共同確定。