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中國大陸公民赴香港工作(一)應(yīng)香港私人公司雇傭赴香港1．雇主持填妥隨附的從外地招聘工人的請求書和初步申請表，然后連同其他支持該項申請的文件交香港人民入境事務(wù)處，以便考慮是否批準(zhǔn)申請。這些證明文件包括：（1）商業(yè)登記證；（2）公司注冊證明書；（3）最近的財務(wù)報告；（4）詳列本地工人及其所支工資的名單；（5）有關(guān)提供住房的文件；（6）曾在本地招聘工人的證明文件。2．初步申請的結(jié)果，會直接通知雇主。3．初步申請一旦獲得批準(zhǔn)，雇主應(yīng)安排工人遞交正式簽證申請書。4．一般而言，簽證申請書應(yīng)交香港人民入境事務(wù)處。雇主須同時安排工人簽署1份雇傭合約。5．人民入境事務(wù)處處長在接獲簽證申請書后，將要求雇主填寫l份保證書。雇主或許須要提供更多資料或前往人民入境事務(wù)處面談。6．申請的結(jié)果將通知雇主及雇員。7．申請在香港延期居留。工人在入境后，可向人民入境事務(wù)處申請延期居留。若情況?植槐洌?苫褡佳悠誥恿?個月或至完成合約訂明的期限。每個工人延期均須繳付費用，而延期費須由雇主支付。