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在公司工作三年了，做的再好老板也沒有注意到自己，在這個(gè)時(shí)候大家就可以選擇另謀出路了。因?yàn)槔习鍥]有重視自己的意思就意味著自己在這家公司里可能永遠(yuǎn)都沒有發(fā)展的機(jī)會(huì)了，今后在公司需要裁員的時(shí)候大家可能也是第一批被裁掉的人。所以在有能力的情況下應(yīng)該為自己去搏一搏，這樣可能就會(huì)讓自己的工作遇到新的天地，同時(shí)自己的能力能在更大的天地中施展。

在找到了下家之后就可以選擇直接向公司提出離職，看一看老板對(duì)自己是怎樣的態(tài)度。大多數(shù)的老板多半都不會(huì)提出挽留，因?yàn)槔习逶谶@三年內(nèi)都沒有關(guān)注過(guò)我們，也就是說(shuō)他們根本就沒有意識(shí)到我們個(gè)人的能力。所以老板可能會(huì)非常輕易的放手，這個(gè)時(shí)候大家就可以以自由人的身份加入到一家新的企業(yè)，并且在新企業(yè)中展現(xiàn)出屬于自己的光芒，奪得老板的賞識(shí)，這樣今后的工作也會(huì)受到更大的便利。

如果在離職的時(shí)候老板表示不愿意放人，而且老板也能看得到我們工作的實(shí)力的話，在這個(gè)時(shí)候也需要和老板約法三章。要和老板重新的簽訂一份合同，要讓老板意識(shí)到自己的能力要遠(yuǎn)超于獲得的收入。如果老板愿意提高對(duì)我們的待遇的話就可以選擇和老板重新簽訂合同，并且在今后的工作中讓老板看到屬于自己的實(shí)力。

在沒有簽訂合同的情況下不要隨意的留下來(lái)，而且也不要總是想著給老板機(jī)會(huì)，因?yàn)榫枚弥粫?huì)讓老板對(duì)我們產(chǎn)生更抵觸的心理。所以在沒有機(jī)遇的情況下就選擇離開，在有機(jī)遇的情況下還可以選擇留下來(lái)試一試，說(shuō)不定自己就能闖出一番屬于自己的天地。希望大家在工作的時(shí)候都能保持清醒，只有這樣才能取得更好的收獲。